正直、俺の覚醒に組織の未来ががかかっている。東大生が同期に3人しかいない上に、本丸の学科出身は2人、うち1人が女。男女平等の時代だが、産休とか育休もある。色々と考えると、俺しかいない。
転職して収入UPとか、貯蓄して早期リタイアとか、自分らしい働き方とか、理屈としてはわかる。でも、そういう「普通」の枠から外れたところにいる。これは、運命として受け入れることにしよう。
別に、俺がやらなくても組織は回る。だが、競合する相手がいる以上、組織の弱体化は免れない。いつの間にか、学科を代表してるし、業界を代表してるし、そんな器じゃないのに、期待されてしまった。
今の自分では遂行できない。成長するしかない。
